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Vigilancia epidemiológica: Se deben implementar programas de vigilancia para enfermedades comunes según el peligro de la actividad.
En otras palabras, este tipo de indicadores evalúa si los componentes del SG-SST efectivamente existen o no. A partir de ellos se puede determinar si efectivamente se han incluido todos los elementos que componen el sistema, o si solamente existen en el papel.
Disponer de mecanismos eficaces para aceptar y objetar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, como por ejemplo automóvil reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte).
Solicitar el documento de conformación de la Regimientos de prevención, preparación y respuesta en presencia de emergencias y corroborar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo siguiente:
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
El objetivo de la Resolución 0312 de 2019 resolución 0312 de 2019 resumen es apuntalar que todas las empresas implementen un SG-SST efectivo y que cumpla con los requisitos legales mínimos para proteger la seguridad y Vitalidad de sus trabajadores.
En el caso que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma resolucion 0312 de 2019 en excel permanente al prueba de las actividades de suspensión aventura establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Sistema de Pensiones
Desarrollar las actividades de psiquiatría del trabajo, prevención y promoción de la Sanidad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el dictamen de condiciones de Vigor y con los peligros/riesgos prioritarios.
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Al realizar la comparación de la tabla de calificación se encuentra que las dos resoluciones tienen 60 ítems del estándar
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Su objetivo es asegurar que los trabajadores desarrollen sus actividades resolucion 0312 de 2019 en ambientes permanentemente seguros y saludables.